みんなの前職インタビュー

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前職は

自由だ。

厳しく接してくれる会社がいい。

(電気工事士)

人生は、縁と挑戦だ。

(ゲーマー)

企業のブランドに頼らず、自分のスキルを積み上げたかった。

(バリスタ)

違う分野に挑戦するなら今しかない。知識も経験もないまま飛び込んだ。

(保育士)

スキルを生かしたいと思って転職した。でも、生きたのは自分自身だった。

(自衛隊)

ずっと仲間がほしかった。ずっと誰かの役に立ちたかった。

(肉屋)

羅針盤は好奇心。いつも心が向く場所へ行く。

(バスガイド)

何をやっても未経験なら、やりたいことに挑戦してみたかった。

(バーテンダー)

好きなことを捨てた。代わりに、自分の居場所が見つかった。

(駅員)

未経験は不安要素じゃない。今までの経験を活かせると信じてた。

(ホテリエ)

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応募を検討されている皆様へ

「どん底を知る私だからこそ、あなたが輝く舞台をつくりたかった」
代表取締役社長　樋口陽平

2008年、リーマンショック。
世界が揺れる中、多くの派遣エンジニアが一夜にして職を失う光景を、私は目の当たりにしました。実は私自身、かつて職を失い、借金に追われ、未来を見失う絶望を経験しています。だからこそ、必死に仕事を探す彼らの姿が、過去の自分と重なって仕方がありませんでした。
「自分にできることはないのか？」
その問いへの答えは、シンプルでした。「彼らが安心して挑戦できる場所、つまり仕事をつくろう」。そう決意し、2010年に自宅アパートの一室、たった一台のパソコンから「樋口総合研究所」は始まりました。

なぜ、自分の名字を社名にしたのか。

当時、おしゃれな横文字の社名が流行していましたが、私はあえて漢字の「樋口」を選びました。それは「創業者が最もリスクを負い、逃げ隠れしない」という私の覚悟の証です。そしてITの枠に捉われず、一生学び、挑戦し続ける集団でありたいという願いを込めて「総合研究所」と名付けました。

未経験から、誰もが「ヒーロー」になれる場所へ。

それから15年。私たちの会社は、東京証券取引所に上場するまでに成長しました。
この原動力となったのは、技術やスキルの高い人たちだけではありません。むしろ、かつての私のように「自分を変えたい」と未経験から飛び込み、泥臭く学び、支え合ってきた仲間たちです。
私たちが掲げる文化は、「みんながヒーローになれる社会をつくる」ことです。
上場はゴールではなく、皆さんがより安心して、より大きな挑戦をするためのステップに過ぎません。
今、あなたがもし過去の私のように不安の中にいたり、新しい一歩を迷っていたりするなら、ぜひ私たちの門を叩いてください。
完璧である必要はありません。「学びたい」「変わりたい」という意志さえあれば、ここにはあなたがヒーローとして輝ける舞台が用意されています。
次の未来を、私たちと一緒に切り拓いていきませんか。
あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。

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募集要項

仕事内容

多様な働き方を駆使してお客様先での課題を一緒に解決するビジネスモデルを展開しています。
現場での経験を積みながら、将来的にはインフラ構築、システム開発、AI関連案件など、専門性を高めていくことが可能です。
当社は大手クライアントとの直接取引も多いため、上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。
◆最初にお任せする業務例
スキル、経験、適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。
・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの問い合わせ対応
・プロジェクトの進捗管理や資料作成、議事録作成
・PCなどの機器の初期設定（キッティング）
・エンジニアの補佐業務
◆目指せる多彩なキャリアパス
多彩なキャリアパス
「IT事務やサポートから、その先へ」――。あなたの適性と「なりたい姿」に合わせて、多様な専門ポストへの道が開かれています。
【マネジメント・司令塔】
・プロジェクトマネージャー (PM)
・PMO・管理スペシャリスト
・運用支援リーダー【技術・スペシャリスト】
・上級SE / 技術スペシャリスト
・セキュリティ / クラウドスペシャリスト
・フルスタックエンジニア
【経営・ビジネス変革】
・ITコンサルタント
・業務フロー改善コンサルタント (DX)

応募資格

◆学歴不問・文系出身者多数・未経験歓迎！
◆90％以上の先輩が未経験スタート
◆ITの基礎から丁寧にお教えします
◎応募に必要な資格や経験は一切なし！
・新卒
・第二新卒歓迎
・社会人デビュー歓迎
・ブランクOK
・社会人経験が浅い方
・実務経験が浅い方

雇用形態

【正社員】
※入社後6か月間は契約社員となりますが、95％以上の方が正社員登用（登用時給与が【7230円】UP！）となりますのでご安心ください。その間の給与や待遇に変更はありません。
※契約社員、業務委託も歓迎！

勤務時間

9:00 ~ 18:00（実働 8 時間／休憩 60 分）
※プロジェクト先による
平均残業：月10時間程度

勤務地

首都圏のプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または神奈川本社
Ｌ東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、現在は9割が都内のプロジェクト先となります。
◎転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
◎希望を考慮し、配属を決定します

給与

【正社員】
◆月給23万8500円～＋賞与年2回＋各種手当
※入社後6か月の契約社員の間は月給23万1250円～となります。
※固定残業代（20時間分／月3万1250円～）を含み、超過分は支給します。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。
売上の50％を月額、約30％を交通費、賞与、福利厚生費等として還元しています。
◆全員IT未経験者です！
①元バリスタ（元カフェ店員）（30歳）
年収300万→500万
②元ホール／調理スタッフ（29歳）
年収310万→450万
③介護士（27歳）
年収280万→550万
◎専門職に進む場合は、さらに年収が100万円～上がります！
◆給与例
年収600万円／入社5年／月給42万円＋諸手当＋賞与（100万円実績）
年収450万円／入社3年／月給31万円＋諸手当＋賞与（74万円実績）
◎入社3か月で年収400万円以上（見込）に達した未経験スタートの方も！

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）※
■祝日※
■GW※
■年末年始※
■産前産後・育児休暇★取得＆復帰実績多数！
■有給休暇★取得推奨！
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■健康診断休暇
※プロジェクト先による
＼5日以上の連休取得可能！／
推し活、親孝行、音楽ライブ、スポーツ観戦、愛猫・愛犬のための休暇、さらには、結婚の際のハネムーン休暇を取れます。プライベートと仕事の両立が実現できます。

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（昨年度実績：平均2.5ヶ月分）※業績・評価により変動
■昇給年2回（入社1年後、給与改定あり）
■時間外手当
■役職手当
■交通費支給（月4万円まで）
■営業支援手当（リファラル採用＆プロジェクト参画支援：20万円）
■企業型確定拠出年金（掛け金は全額会社負担／別途支給）
■永年勤続表彰
■副業OK
■リモートワークOK※
■マイカー通勤可※
■服装自由・ネイルOK※
※プロジェクトによる
■業務用端末貸与
■懇親会費用補助
■社員旅行費用補助
■健康診断・人間ドック費用補助
■インフルエンザワクチン費用補助
■転居費用一部負担（規定あり）
■部会制度
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援・書籍購入補助（合格後に受験費など負担）
■新規事業提案制度
■福利厚生サービスPerk（パーク）
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■入社1年後に評価に応じて給与改定あり！